Ledarskap
Behärskar du projektledning som metod men saknar kompetens kring det viktiga ledarskapet? Få förståelse för vad det innebär att motivera projektgrupper, att leda dig själv och leda andra.
M222
Konflikthantering
Att arbeta tillsammans, i projekt eller team, ställer stora krav på allas förmåga att kommunicera, ge och ta återkoppling och kunna hantera konflikter. Under utbildningen arbetar vi med en processmodell som du direkt kan tillämpa på egna konflikter. Till varje steg i processen får du konkreta arbetsverktyg som vi under kursen praktiserar och diskuterar.
Läs mer
M201
Ledarskap i Projekt
I ett team och projekt arbetar människor med olika kompetenser tillsammans för att lösa en gemensam uppgift. För att man ska kunna utnyttja gruppens samlade kompetens krävs att man förstår hur gruppen utvecklas beroende på vilka individer som ingår och sitt eget agerande som ledare. För att skapa ett fungerande och givande samspel behöver man kunna kommunicera, ge och ta återkoppling och hantera konflikter. Allt detta får du träna på i denna mycket praktiskt upplagda utbildning.
Läs mer
M304
Framgångsrik förhandling
Alla behöver förhandla - en del mer än andra.
De som inte hänger med i det ökade tempot och kraven på förhandlingskompetens och förmågan att självständigt driva ett intresse hamnar på efterkälken. Fast helt i onödan! Förhandling är något man kan lära sig och ständigt träna på för att bli bättre och bättre.
Läs mer
M223
Coachande och motiverande ledarskap
Utbildningen ger dig verktyg att genom ett coachande förhållningsätt stärka teamets förmåga att agera självständigt och att växa genom aktiv problemlösning.
Läs mer
M305
Framgångsrik förändring – att leda både process och människor
Utbildningen ger grundläggande kunskaper i hur man driver framgångsrikt förändringsarbete i företag och organisationer utifrån verksamhetens behov.
Läs mer